ARAŞTIRMADAN İÇGÖRÜYE
Kişileri ve şirketleri kamuya açık kaynaklarla araştırın. Bulguları analizlere, satış içgörülerine ve toplantı hazırlığına dönüştürün.
Erişim organizasyon davetiyle sağlanır.
B2B yazılım · Örnek şirket
Müşteri operasyonlarında verimlilik ihtiyacı, önerilen çözümün odağıyla örtüşüyor.
İlk görüşmede mevcut iş akışını ve ekip ihtiyaçlarını keşfetmeye odaklanın.
Ürün çıktısını anlatan temsili görünüm. Gerçek sonuçlar araştırmanın kaynaklarına göre değişir.
01 / İKİ ARAŞTIRMA ALANI
Bir kişiyle görüşmeye hazırlanırken veya bir şirketin potansiyelini değerlendirirken, araştırmayı amacınıza göre şekillendirin.
Mesleki geçmişi ve açık kaynak bulgularını bir araya getirin. Sorularınızı derinleştirin, toplantınız için odaklı bir brifing hazırlayın.
Kendi ürün veya hizmetinizin bağlamıyla şirketi değerlendirin. İhtiyaç sinyallerini, karar vericileri ve satış fırsatlarını anlamlandırın.
Şirket araştırmasından kişi araştırmasına geçin. Raporda belirlenen karar vericiler için kişi araştırması oluşturarak görüşme hazırlığınızı derinleştirin.
02 / ÇALIŞMA ALANINIZ
Kamuya açık kaynakları kişi veya şirket araştırmanız etrafında toplayın. Bulgulara tek yerden ulaşın.
Bulunan kaynakları inceleyin, ilgili olanları onaylayın ve araştırmanıza dahil etmek istemediklerinizi ayırın.
Kişi araştırmasının kaynakları üzerinde doğal dille soru sorun. Kayıtlı sohbet oturumlarıyla bulguları derinleştirin.
Kişi araştırmasından toplantının amacına uygun brifingler oluşturun. PDF çıktısıyla hazırlığınızı yanınıza alın.
Ortak araştırmaları organizasyon çalışma alanında yönetin. Davetler ve rollerle ekip erişimini düzenleyin.
Devam eden, inceleme bekleyen ve tamamlanan araştırmaları takip edin. Listelerde arama ve filtrelerle dosyalarınıza dönün.
03 / KULLANIM AKIŞI
Kişi veya şirketi ekleyin. Araştırmayı doğru bağlama yönlendirecek temel bilgileri belirtin.
Bulunan içerikleri inceleyin. İlgili kaynakları seçerek analizin dayanağını oluşturun.
Analizleri değerlendirin. Şirket için satış yaklaşımı, kişi için sohbet ve toplantı brifingiyle devam edin.
04 / BİRLİKTE ÇALIŞIN
Araştırma bilgisini ekip içinde bir araya getirin. Organizasyonunuza ait dosyalara dönün, bekleyen işleri görün ve ekip erişimini yönetin.
Davetle erişim hakkındaÜyeleri davet edin; kullanıcı rollerini organizasyon içinde yönetin.
Organizasyon kaynak listelerini kişi ve şirket araştırmaları için düzenleyin.
Araştırmaları ve analizleri kendi organizasyonunuzun çalışma alanında tutun.
05 / KULLANIM ALANLARI
Şirketin ihtiyaçlarını ürününüzle ilişkilendirin; uyum analizi ve satış stratejisiyle görüşmenin odağını belirleyin.
Uyum analizi + satış yaklaşımıŞirket profilini, ortaklıkları ve ilgili kişilerin açık kaynak bulgularını inceleyerek görüşmeye hazırlanın.
Şirket profili + kişi araştırmasıŞirket bulgularını ve SWOT değerlendirmesini tek yerde inceleyin; ekibin tartışacağı başlıkları netleştirin.
Şirket analizi + SWOT06 / MERAK EDİLENLER
Araştırma kapsamı, kaynaklar ve erişim hakkında kısa yanıtlar.
Kişi araştırması mesleki geçmiş, açık kaynak bulguları, iletişim yaklaşımı ve toplantı hazırlığına odaklanır. Şirket araştırması şirket profili, ürün/hizmet uyumu, SWOT ve satış stratejisi gibi çıktılar sunar.
Araştırma kamuya açık web kaynakları üzerinden yürütülür. Bulunabilecek bilgiler, kaynakların erişilebilirliğine ve araştırılan kişi veya şirkete göre değişir. Organizasyon yöneticileri araştırma kaynak listelerini düzenleyebilir.
Evet. Kaynak inceleme alanında bulguları değerlendirebilir, kaynakları onaylayabilir veya reddedebilirsiniz. Böylece araştırmaya dahil edilen içerikler üzerinde kontrolünüz olur.
Yapay zeka, mevcut kaynaklardan analiz ve çıkarım üretir. Özellikle kişilik ve iletişim yaklaşımı değerlendirmeleri kesin ölçüm değildir; bulgular kaynakları ve bilgi boşluklarıyla birlikte değerlendirilmelidir.
Süre, kaynakların sayısına, erişilebilirliğine ve işlem yoğunluğuna bağlıdır. Araştırmanın ilerleyişini platform üzerinden takip edebilirsiniz.
Platforma erişim organizasyon davetiyle sağlanır. Mevcut organizasyonunuzun yöneticisinden davet isteyin. Davet bağlantısıyla katıldıktan sonra giriş yapabilirsiniz.
INTEL_HUB / BİR SONRAKİ ADIM
Organizasyon çalışma alanınıza girin ve kişi veya şirket araştırmanızla devam edin.
Yeni kullanıcılar organizasyon yöneticilerinden davet alarak katılır.